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Human Resources / Staff Management



  • 20.11.2017 Ref AAZMO-CeA-06148

    Technicien R&D

    Jura
    Type of post
    Limited
    Percentage of FTE
    100% - 100%
    One of our clients has asked us to actively seek :

    Title

    Technicien R&D

    your profile

    - Vous êtes en possession d'un diplôme ES dans le domaine industriel ou titre jugé équivalent

    - Vous possédez une expérience significative dans la gestion de projets de R&D

    - Des connaissances en machines de gravure laser seraient un atout

    - Vous êtes autonome, possédez un réel sens des responsabilité et êtes résistant au stress

    - Vous maîtrisez l'allemand et/ou l'anglais

    your tasks

    - Vous êtes en charge de la gestion de projet R&D ainsi que de la création des outillages horlogers

    - Vous collaborez avec la produtoin au sein d'une cellule autonome

    - Vous travaillez en relation étroite avec les clients et les fournisseurs

    Date of entry

    Au plus vite

    Duration

    Indeterminée

    Workplace

    Saignelégier

    Contact person

    Aurelia Cellammare
    Avenue de la Gare 16
    2740 Moutier
    Email: a.cellammare@aazemplois.ch
    Phone +41 32 493 71 71
    Fax. +41 32 493 71 54
  • 03.11.2017 Ref AAZMO-ChK-06209

    HR Generalist

    Bern
    Type of post
    Permanent
    Percentage of FTE
    70% - 100%
    One of our clients has asked us to actively seek :

    Title

    HR Generalist

    your profile

    • Titulaire du Certificat en gestion de personnel et justifiant de 5 ans d’expérience ou avec Brevet fédéral Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines et 3 ans d’expérience
    • Confidentialité et discrétion
    • excellentes qualités organisationnelles et de planification
    • Bonne gestion au stress et flexibilité,
    • sensibilité et vigilance organisationnelles
    • pro-activité dans la recherche de solutions créatives et innovantes
    • sens des responsabilités et capacité de travailler de manière autonome avec un fort esprit d'équipe
    • français, excellente connaissances en anglais
    • maîtrise outils IT , Excel

    your tasks

    • Orientation des nouveaux collaborateurs (accueil 1er jour)
    • Apporter des réponses aux demandes des employés et du management
    • Gestion complète administrative des dossiers des collaborateurs
    • Gestion des départs et entretiens de sortie pour le personnel non-cadre
    • SAP
    • Diverses tâches administratives
    • Participation aux projets RH (préparation, collecte d’informations, synthèse)
    • Evolution progressive afin de jouer un rôle clef dans la gestion personnalisée des relations avec les employés

    En partenariat avec les employés et le management, et sous la responsabilité de la direction RH, vous apporterez votre soutien inconditionnel aux collaborateurs

    Date of entry

    à convenir

    Duration

    indéterminée

    Workplace

    Région Jura

    Contact person

    Christian Krähenbühl
    Avenue de la Gare 16
    2740 Moutier
    Email: c.kraehenbuehl@aazemplois.ch
    Phone +41 32 493 71 71
    Fax. +41 32 493 71 54
  • 31.10.2017 Ref AAZCH-LeD-06223

    ASSISTANT(E) RH à 50% expérimenté(e)

    Neuchâtel
    Type of post
    Permanent
    Percentage of FTE
    50% - 60%
    One of our clients has asked us to actively seek :

    Title

    ASSISTANT(E) RH à 50% expérimenté(e)

    your profile

    • Au bénéfice d'une formation supérieure et d'un certificat de spécialiste en gestion du personnel.
    • Plusieurs années d’expérience dans une entreprise industrielle/horlogère/médicale en Suisse
    • Excellentes connaissances de la gestion des salaires, assurances sociales et LT
    • Connaissance d'un logiciel de timbrages courant (TimeAs un atout)
    • Connaissance d’un ERP salaires
    • Parfaite maîtrise de Microsoft Office
    • Capacité rédactionnelle
    • Autonome, esprit d’équipe, communicatif, structuré et doté d’une grande rigueur

    your tasks

    • Lien incontournable entre la direction, le service RH et le personnel
    • Gestion complète des salaires
    • Gestion administrative complète du personnel (contrat de travail, charge sociales, avertissement, licenciement, mutation, évaluation, etc..)
    • Recrutement (définition des besoins, recherches et entretien des candidats, etc.…)
    • Gestion des heures de présences et des absences liée au système de pointage
    • L'application des dispositions légales et réglementaires dans l'entreprise
    • Gestion complète des salaires
    • Gestion de la formation (détection des besoins, élaboration des plans de formation, mise en œuvre des actions de formation et l'évaluation des résultats, etc…)
    • Elaboration et amélioration des règlements d'entreprises

     

    Date of entry

    à convenir

    Duration

    durée indéterminée

    Workplace

    canton Neuchâtel

    Contact person

    Daniel Leuba
    Avenue Léopold-Robert 60
    2301 La Chaux-de-Fonds
    Email: d.leuba@aazemplois.ch
    Phone +41 32 911 32 32
    Fax. +41 32 911 32 39